HR Administrator/Office Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · DE - Mainz

42,000 - 50,000 € per year

Die Position

Als Office Manager und HR Admin bist du das Herzstück unseres Büros und kümmerst Dich um alle anfallenden administrativen Aufgaben rund um das Office und die HR-Abteilung. Eine zentrale Aufgabe ist das Management unseres Fuhrparks. Du behältst den Überblick über Eingangsrechnungen sowie Spesen- und Kreditkartenabrechnungen. Auch die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost gehört zu Deinem Aufgabengebiet

Das HR-Team unterstützt Du beim Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Prozess und kommunizierst mit allen involvierten Abteilungen.Gleichzeitig bist Du zuständig für die Konzeptionierung von Guidelines und Policies (nach Vorgabe) und bist verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen.

Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer interessanten Mischung aus Büromanagement und Personalverwaltung.

Warum Avantpark?

Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis
Schnell wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Markt.
Starkes Team: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung sowie einer offenen Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits: Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung, EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben.
Office Management: Bestellung von Büromaterial, Organisation der Büroküche und Konferenzräume, Ansprechpartner für alle Fragen rund um unser Büro
Kontrolle und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen.
Fuhrpark-Management: Organisation von Firmenwagen, Verwaltung der Tankkartenabrechnungen.
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost.
Reisemanagement: Verwaltung des Reiseportals, Unterstützung bei der Reiseplanung.
Unterstützung beim Preboarding-. Onboarding und Offboarding-Prozess
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung

Qualifikationen

Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind sehr willkommen
Kenntnisse in MS Office und idealerweise einem CRM-System (z. B. HubSpot)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Über uns

Ausgegründet von der britischen Muttergesellschaft in 2020 ist Avantpark bereits heute einer der führenden Anbieter im Bereich digitalem Parkraummanagement mittels kamerabasierter Kennzeichenerfassung. Als Team sind wir stark und verfolgen konsequent unsere ambitionierten Ziele, die wir auch gern gemeinsam feiern. Bist Du dabei?

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